和田酒店服装定做：酒店工作服已成为酒店形象重要部分

      酒店产品是服务产品，不是实体产品。客人购买的酒店产品不是可以带回家的实物产品，而是一种利益满足。这不仅是身体上的满足，更是心理和精神上的满足。这种满足感来自于酒店的整体形象给他们的感受。现代社会，人们把“形象”称为继人、财、物之后的企业“第四资源”。风靡全球的CIS设计，就是建立系统有序的统一体系，这是酒店的“形象代表”。合理有序的服装系统是酒店形象的外化直接组成部分，为人们创造了统一的视觉流程。这种“视觉秩序”体现了酒店整体的健康形象，体现了酒店的管理达到了一个更高的层次，给客人一种实实在在的坚固感，给员工一种无形的约束力，从而营造出统一的整体形象。

     酒店工作服之所以统一，是为了方便客人识别不同的身份和不同的工作。一般来说，不同部门的服务人员的服装是不一样的，无论是款式、颜色还是材质。如果在酒店员工餐厅吃饭，会像看时装秀一样:穿着白黑裤子戴着白帽子的厨师，穿着工作服的保安，穿着各种民族服装的民族餐厅服务员，穿着五颜六色服装的夜总会演员等等。有了不同的服装，就能一眼知道酒店员工的身份。

    酒店的统一制度也体现了酒店的管理水平。一般来说，酒店实行四级垂直体工作服系。从总经理到服务员，这四个级别的员工都有一定的服装水平。一般来说，总经理的着装没有一定的标准，但是要代表酒店，部门经理穿西装，一般服务员根据岗位和职位穿不同的衣服。这些都是为了方便客人识别，加强客人对酒店工作人员的监督。所以在设计每一种服装时，都要根据实际需要，做出款式新颖独特、色彩美观大方、材质符合部门工作需要、做工精细的酒店服装，让人一眼就能识别出自己的身份和工作类型，给酒店留下好印象。

以上就是关于和田酒店服装定做的小知识，想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录和田酒店服装定做的官方网站咨询访问。